Adresse
Jacqueline Savli
Griesenbraucker St. 58
58640 Iserlohn
Gemeinsam in die Zukunft
Netzwerk & Expertise.
Branchenführendes Wissen

Gemeinsam Mehrwert schaffen.

Insbesondere in Zeiten des schnellen technologischen Fortschritts und der rasanten Veränderungen am Arbeitsmarkt, ist es für Unternehmen von Vorteil, sich mit anderen Experten zu vernetzen. Ich verfüge über ein tolles Netzwerk, um sich auszutauschen und auch zusammenzuarbeiten.
So unterstützen wir Sie gezielt. Dies trägt dazu bei, dass ich mein eigenes Wissen und meine Fähigkeiten immer erweitere und neue Lösungsansätze finde.
Durch den Austausch mit anderen Fachleuten können auch neue Geschäftsmöglichkeiten entstehen und Synergien genutzt werden. Durch meine Teilnahme an Branchenveranstaltungen, die Zusammenarbeit in Fachgruppen und die aktive Beteiligung an Online-Communities bin ich als Expertin anerkannt.

Jaqueline Savli lächelt in die Kamera
Portrait

Jacqueline Savli

Unternehmen und Mitarbeitende müssen sich neuen organisatorischen-, und prozessorientierten Herausforderungen stellen, denn unsere Arbeitswelt verändert sich gerade drastisch. Hierfür müssen Unternehmen die richtigen Weichen stellen, so dass Organisation und Abläufe profitabel funktionieren und dabei Menschlichkeit, richtige Werte und Teamspirit an erster Stelle stehen. Ich verstehe mich in meiner Aufgabe und in meiner Motivation darin, Unternehmen mit allen Stakehodern zu begleiten und zu unterstützen. 

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Bekannt aus

„Jacqueline Savli ist eine außergewöhnliche Führungskraft und Trainerin. Es gelingt ihr immer wieder, Klarheit und Managementkompetenzen mit Leidenschaft und großem Teamgeist zu verbinden. Sie ist für ihre Mitarbeitenden Leitbild und Rückhalt und motiviert durch ihre Begeisterungsfähigkeit zu großen Leistungen.“
Prof. Britta Böckmann
„Ich hatte das Privileg, mit Jacqueline Savli im Management zu arbeiten und aus erster Hand Ihre Expertise in den Bereichen, Führungskräfteentwicklung, Coaching und Change Management zu erleben. Sie hat das seltene Talent, einen sicheren und unterstützenden Raum für Kunden/Clienten zu schaffen. Ihre Herangehensweise ist durchdacht, aufschlussreich und höchst effektiv. Sie hilft Führungskräften ihr Potenzial voll zu entfalten und die Ziele zu erreichen. Ihr tiefes Verständnis der menschlichen und mentalen Psyche und Ihre Fähigkeit zuzuhören machen Sie zu einem äußerst effektiven Coach und zu einer wertvollen Bereicherung für jede Organisation.“
Andreas Lange
„Als Change Managerin stellt Jacqueline Savli immer wieder ihre Fähigkeit unter Beweis, alle Beteiligten mit Klarheit und Präzision durch komplexe organisatorische Veränderungen zu führen. Ihr strategisches Denken und Planungs- sowie Umsetzungs-fähigkeiten hat unserer Organisation geholfen, turbulente Zeiten erfolgreich zu durchlaufen und gestärkt aus ihnen hervorzugehen. Sie hat ein einzigartiges Talent, Herausforderungen strategisch anzugehen und unternehmerische Lösungen zu entwickeln, die einen Change mit allen Beteiligten gewährleisten.“
Susanne Möllern
„Jacqueline Savli‘s Leidenschaft Führungskräfte zu entwickeln ist sehr offensichtlich. Sie ist ein echter Profi, und geht mit Herz und einer Klarheit voran. Sie motiviert und inspiriert Führungskräfte aus sich herauszugehen. Ich empfehle Jacqueline Savli jedem Unternehmen, die einen engagierten, talentierten und hocheffektiven Business Coach oder Change Managerin sucht.“
Indira Sönke
„Jacqueline Savli verfügt über eine sehr hohe Fach- und Persönlichkeitskompetenz. Sie hat das Training Verhandeln sehr gut inhaltlich und strukturell aufgebaut – es passte alles ineinander und war nie langweilig. Sie hat viele Praxisbeispiele gegeben, auch aus ihren eigenen beruflichen Erfahrungen. Ihre Trainingsdurchführung war erfrischend, klar auf den Punkt und witzig. Ich habe viele tolle Erkenntnisse mitgenommen und ich hatte Spaß. Gerne wieder.​“
Andrea Witte​

Meine Berufserfahrung

Ein Weg von Fachwissen, Führung und fortwährender Entwicklung.

2021
Geschäftsmodelle entwicklen, Köln

Als Geschäftsentwickler analysiere ich Märkte, identifiziere Chancen und gestalte Strategien, um den Umsatz zu steigern.

2019
Dipl. werte-, iso-, systemischer Business Coach, Schweiz

Als systemischer Business Coach blicke ich ganzheitlich auf Organisationen, fördere Reflexion und unterstütze bei Entwicklungsprozessen.

2018
Change Management, Köln

Als Changement-Manager steuere ich Veränderungsprozesse, fördere Anpassungsfähigkeit und gewährleiste erfolgreiche organisatorische Transformationen.

2017
Train the Trainer Ausbildung, Köln

Als „Train the Trainer“ befähige ich Lehrkräfte, vermittele didaktische Methoden und optimiere Bildungsprozesse für effektives Lernen.

2012
Ausbildung zum Agilen Coach, Hamburg

Als agiler Coach unterstütze ich Teams bei der Einführung agiler Methoden, fördere Selbstorganisation und steigere die Produktivität.

2009
Werteorientierter systemischer Coach

Als werteorientierter systemischer Coach berücksichtige ich individuelle Werte, biete ganzheitliche Perspektiven und fördere nachhaltige Entwicklung.

2009
Mental- und Motivations- Coach, Köln

Als Motivationscoach inspiriere ich Unternehmen, wecke ihr inneres Potenzial und unterstütze sie bei der Zielverfolgung.

2008
Dipl. Business Coach, Schweiz - Bern

Als Business Coach unterstütze ich Fach- und Führungskräfte, optimiere Geschäftsprozesse und fördere persönliche sowie berufliche Entwicklung.

2007
DISG Trainer, DISG

Als DISG-Trainer vermittle ich das Verständnis von Persönlichkeitsprofilen, fördere Kommunikation und stärke zwischenmenschliche Beziehungen im Team.

2004
Trainer für Vertrieb, Düsseldorf

Als Trainer für Vertrieb in Düsseldorf vermittle ich das Verständnis von Verkaufsstrategien, fördere effektive Kundenkommunikation und stärke zwischenmenschliche Beziehungen im Vertriebsteam.

2003
Legal-Manager, Finnland

Als Legal-Manager in Finnland vermittle ich das Verständnis von Rechtsnormen, fördere klare rechtliche Kommunikation und stärke zwischenmenschliche Beziehungen im Rechtsteam.

2002
First Line Manager, Stockholm

Als First Line Manager in Stockholm vermittle ich das Verständnis von Führungskompetenzen, fördere effektive Teamkommunikation.

2000
Systemischer Coach, Hannover

Als systemischer Coach in Hannover vermittle ich das Verständnis von systemischen Zusammenhängen, fördere reflektierte Selbstwahrnehmung.

1998
MBA – Vertriebsmanagement, London

Als Absolvent eines MBA in Vertriebsmanagement in London vermittle ich das Verständnis von fortschrittlichen Vertriebsstrategien.

Sie werden mich in meinem Handeln erleben mit

01 | Klarheit

Klarheit, die strategischen Möglichkeiten und Ziele herauszuarbeiten.

02 | Herzblut

Herzblut, Offenheit für neue Optionen, um als Unternehmen, Führungskraft und / oder Mitarbeitende erfolgreich zu sein.

03 | Verantwortung

Verantwortung übertragen, um so das Beste also die Stärken bei Mitarbeitenden weiterzuentwickeln.

04 | Authentizität

Authentizität, um die Menschen in Ihrem Unternehmen als Mensch zu erreichen, auf Augenhöhe.

05 | Wertschätzung

Wertschätzung ist die Basis einer guten und nachhaltigen Menschenführung.

06 | Mitgestaltung

Mitgestaltung, wir und gemeinsam.

Kompetenz

Erfahrene Trainerin für Organisationsentwicklung und Betriebswirtschaft

Ich bin eine Diplom-Sozialpädagogin mit Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung und Erwachsenenbildung sowie ein Diplom-Betriebswirt (VA). Als Trainer bei der Haufe Akademie und IFM Managementberatung verbinde ich soziale und betriebswirtschaftliche Expertise. Meine Leidenschaft liegt in der Förderung von individuellem und organisatorischem Wachstum durch gezielte Schulungen und Beratung.

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