Vielseitige Trainings – Praxisnah und Wirksam
Seit über 14 Jahren bin ich in der Trainingsbranche tätig und arbeite mit renommierten Akademien wie der Haufe Akademie, IFM Managementberatung und Management Circle zusammen. Diese langjährige Erfahrung hat es mir ermöglicht, ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse unterschiedlichster Branchen und Zielgruppen zu entwickeln.
Gleichzeitig biete ich individuelle Programme an, die genau auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Mein Ansatz ist prozessorientiert und praxisnah, sodass das Erlernte direkt in den Arbeitsalltag integriert werden kann. Mit einem integrierten Coachingprogramm und Feedbackschleifen sorge ich dafür, dass nachhaltige Ergebnisse erzielt werden.
Trainings im 2-Tages-Format
Jedes Training dauert zwei Tage und kann flexibel als Präsenz- oder Onlineformat angeboten werden – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Mein Fokus liegt darauf, Ihre Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen und ihnen praxisnahe, effektive Werkzeuge an die Hand zu geben. Ich biete mit einem optionalen Reflexionscoaching, sechs Wochen nach dem regulären Training, Inhalte zu vertiefen und Fragen zu besprechen. Ich sorge dafür, dass nachhaltige
Ergebnisse erzielt werden.
Nachfolgend finden Sie eine Auswahl meiner aktuellen Trainings:
(Kosten je Training: 2.800 € zzgl. MwSt.)
Trainings im Detail
01 | Führen aus Distanz: Leadership neu denken
Inhalte:
- Aufbau von Vertrauen trotz physischer Distanz.
- Klare Zielkommunikation und effektive Delegation.
- Nutzung digitaler Tools zur Förderung von Teamzusammenhalt.
- Umgang mit kulturellen und kommunikativen Unterschieden in virtuellen Teams.
- Sicherstellung von Motivation und Produktivität aus der Ferne.
Zielgruppe: Management, Führungskräfte und Teamleiter:innen, die in hybriden oder virtuellen Strukturen arbeiten.
02 | Change-Kommunikation: Wandel aktiv gestalten
Inhalte:
- Kommunikation als Erfolgsfaktor im Change Management.
- Umgang mit Widerständen und Unsicherheiten bei Mitarbeitenden.
- Transparente und empathische Botschaften entwickeln.
- Storytelling als Instrument zur Verankerung von Veränderungen.
- Feedbackprozesse implementieren, um Fortschritte sichtbar zu machen.
Zielgruppe: Management, HR-Verantwortliche, Führungskräfte, Projektmanager
03 | Hybrides Arbeiten: Effektivität in neuen Strukturen
Inhalte:
- Gestaltung produktiver Workflows in hybriden Teams.
- Technologische und organisatorische Voraussetzungen für hybrides Arbeiten.
- Work-Life-Balance fördern: Wie bleibt das Team gesund und motiviert?
- Konflikte in hybriden Setups erkennen und lösen.
- Integration von Vor-Ort- und Remote-Arbeit für maximale Synergien.
Zielgruppe: Mitarbeitende, Projektleiter:innen, Teamleiter:innen und Entscheider:innen in Organisationen mit hybriden Arbeitsmodellen.
04 | Teams organisieren: High-Performance leicht gemacht
Inhalte:
- Erfolgsfaktoren für effektive Teamzusammenstellung und -organisation.
- Dynamiken in Teams erkennen und konstruktiv nutzen.
- Rollen und Verantwortlichkeiten klar definieren.
- Feedback- und Konfliktlösungskultur etablieren.
- Tools und Methoden für effiziente Meetings und Zusammenarbeit.
Zielgruppe: Management, Führungskräfte und Projektleiter:innen, die Teams effizient organisieren möchten.
05 | Verhandeln mit Strategie: Ziele erreichen
Inhalte:
- Verhandlungsziele setzen und gezielt darauf hinarbeiten.
- Situative Anpassung des eigenen Verhandlungsstils.
- Verhandlungstechniken für Win-Win-Ergebnisse.
- Souverän bleiben: Umgang mit schwierigen Situationen und Persönlichkeiten.
- Wirkungsvoller Einsatz von Körpersprache und Stimme.
Zielgruppe: Führungskräfte, Projektleiter:innen und Sales-Teams.
06 | Schlagfertigkeit im Berufsalltag: Schnell und souverän reagieren
Inhalte:
- Selbstbewusst auftreten: Vorbereitung auf kritische Situationen.
- Strategien für humorvolle, klare und respektvolle Antworten.
- Umgang mit Provokationen und Angriffen.
- Die Macht der Körpersprache nutzen.
- Grenzen setzen und dennoch diplomatisch bleiben.
Zielgruppe: Alle, die ihre Kommunikation im beruflichen Alltag verbessern möchten.
Testimonials
Hier finden Sie Stimmen von Teilnehmer:innen, die ihre Erfahrungen mit meinem Training teilen.
Individuell, praxisnah und sehr wirkungsvoll!
Jedes meiner Trainings ist darauf ausgelegt, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen und individuell auf Ihre Bedürfnisse einzugehen. Mein Ansatz kombiniert langjährige Erfahrung, praxisorientierte Methoden und innovative Strategien, um Ihre Mitarbeitenden und Teams erfolgreich weiterzuentwickeln.
Sie lernen bei mir:
Ich lade Sie herzlich ein, ein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren, um Ihr Anliegen und passende Lösungen zu besprechen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie meine Trainings Ihre individuellen Herausforderungen adressieren können.
Telefon: +49 151 11903859
E-Mail: info@jacqueline-savli.de
Ich freue mich auf Ihre Anfrage!