Ressourcen für Transformation & Change, die im Alltag direkt wirken.
Guides für erfolgreiche Veränderung
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EU AI Act 2026: In 7 Etappen zum Ziel
Der EU AI Act betrifft nicht mehr nur Datenschutz, IT und Compliance. Für Geschäftsführungen stellt sich die Frage, wie gesetzliche Anforderungen in verlässliche Abläufe übersetzt werden. Die Übersicht zeigt, worauf es ankommt: vom KI-Inventar über Rollen und Verantwortlichkeiten bis zu Transparenz, Prüfung, Dokumentation und Schulung. So entsteht aus einzelnen KI-Anwendungen ein verantworteter und praxistauglicher Prozess.
Für Geschäftsführungen, die KI sicher einordnen und nutzen möchten.
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IPCEI-AI: Europäische Förderung für KI-Projekte
Das IPCEI-AI unterstützt länderübergreifende Vorhaben, die den Aufbau eines leistungsfähigen europäischen KI-Ökosystems voranbringen. Die Übersicht zeigt, welche Ziele das Förderprogramm verfolgt, welche Unternehmen und Projektkonstellationen infrage kommen und welche Voraussetzungen dafür relevant sind.
Für Unternehmen, die prüfen möchten, ob ihr KI-Vorhaben zu einem europäischen Förderprojekt passen könnte.
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IPCEI-AI
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Das Change Kommunikations-SOS
Wie souverän kommunizieren Sie, wenn Veränderungen plötzlich Widerstand auslösen? Dieses Workbook unterstützt mit Sofortmaßnahmen für typische Krisensituationen im Change-Prozess und praxiserprobten Formulierungen im Führungsalltag.
Ideal für: Führungskräfte, Change-Verantwortliche und Teams, die auch in herausfordernden Situationen klar und wirksam kommunizieren möchten.
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Change-Workbook
Sind Sie bereit für den Wandel – oder kämpft Ihr Team noch mit Widerständen? Fühlen sich Veränderungen chaotisch und unstrukturiert an? Fehlt Ihnen ein klarer Fahrplan, um Change-Prozesse sicher und erfolgreich zu steuern? Erhalte die praxisbewährte Methoden für erfolgreiche Veränderung.
Ideal für: Führungskräfte, Change-Manager:innen & Teams, die Change-Prozesse souverän meistern wollen.
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Veränderungsmatrix
Die Veränderungsportfolio-Matrix hilft Ihnen dabei, Initiativen nach ihrer strategischen Relevanz und der tatsächlichen Veränderungskapazität Ihrer Organisation zu priorisieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Ideal für: Geschäftsleitungen, Transformationsverantwortliche und Projektmanager:innen, die Überlastungen frühzeitig vermeiden möchten.
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Ich lade Sie herzlich ein, ein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren, um Ihr Anliegen und passende Lösungen zu besprechen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie meine Trainings Ihre individuellen Herausforderungen adressieren können.
Telefon: +49 151 11903859
E-Mail: info@jacqueline-savli.de
Ich freue mich auf Ihre Anfrage!